Cariera ta in imobiliare la Reco Imobiliare

Cum să câștigi între 1.000 și 10.000 de euro pe lună ca agent imobiliar la
RECO Imobiliare

PASUL 1:
Urmărește acest video

PASUL 2:
Click pe ”Aplică acum” pentru a programa
o întalnire introductivă

Dots

Apariții Media

Distincții

Distincții
Distincții
Distincții

Exemple de succes

Aici sunt câteva exemple rapide de oameni
care au avut succes la RECO Imobiliare

Dots
Agent Agent
Darius Terebent

La doar 22 de ani ajunge la venituri nete de pana la 10.000 euro pe luna. S-a alaturat echipei RECO in Mai 2021.

De atunci a luptat și a reușit să devină Master Broker Team Leader la RECO Imobiliare, în doar 6 luni de zile.

“Am devenit Team-Leader după primele 6 luni petrecute la RECO.

Cea mai bună lună, din cele 6 luni de început, mi-au adus comisioane nete de 10.000 de euro.

Factura
În prezent, conduc o echipă de oameni ambițioși și capabili de rezultate nemaipomenite și aștept noi membrii în echipa mea. Imi place echipa RECO.

Avem un grup foarte unit aici care ne mentine pe toti responsabili, dar in acelasi timp ne simtim si foarte bine impreuna.

Cu totii ne dorim sa ne vedem unii pe altii avand succes si avem instrumentele necesare pentru a obtine asta. Fiecare zi e diferita si inca pot spune ca invat ceva nou in fiecare zi.

Darius Terebent

Master Broker Team Leader RECO Imobiliare

Agent Agent
Ioana Bonca

A ajuns să câștige într-o singură lună salariul pe un an de la fostul loc de muncă și să devină Master Broker Team Leader.

Este unul din cei mai apreciați lideri din industrie, recunoscută la nivel local în piața imobiliară.

Își coordonează echipa în ședințe simple de 30 de min în fiecare dimineață, iar în restul zilei face totul prin telefon, lucrează de unde vrea ea.

“Am decis să mă dedic full time imobiliarelor și am reușit să câștig, într-o singură lună, salariul de șef de sală pe un an, locul meu de muncă anterior.

Rolul meu este sa ating unele recorduri și apoi îmi susțin colegii sa le egaleze cu ajutorul experienței acumulate de-a lungul timpului.

La RECO Imobiliare ma simt ca pestele în apă, am exact jobul pe care mi-l doresc, fără limita de câștig și fără frustrarea ca nu-mi sunt recunoscute meritele chiar dacă ma dedic trup și suflet.

Ceea ce imi place la RECO Imobiliare este ca am libertatea de a fi propriul meu sef, sunt libera sa lucrez de oriunde si nu am nici o limita in ceea ce priveste sumele pe care le pot castiga.”

Ioana Bonca

Master Broker Team Leader RECO Imobiliare

Dots

+ Multe alte exemple de succes despre care vei afla dacă vii în echipa noastră (poate într-o zi aici va fi chiar povestea ta)

Dacă te afli în momentul delicat al alegerilor
pe care le faci pentru viitorul tău...

...Noi cei de la RECO Imobiliare, știm că e unul dintre cele mai importante momente din Viața Ta. Nu demult am trecut și noi prin asta.

Probabil, ai terminat o facultate și urmează să faci primii pași pe propriul tău drum. Poate ai și început asta, prin jobul unde te afli acum sau prin alte joburi pe care le-ai încercat.

Continui perseverent să crezi că, într-o zi, vei găsi cel mai bun loc, unde să te dezvolți personal și profesional. Cu această încredere, pui o mulțime de lucruri în balanță.

Cine ești? Ce știi să faci? De ce ești capabil? De ce atâta pregătire pentru Viață? Neliniști, gânduri, întrebări…

Cu siguranță, te încearcă o mulțime de sentimente, de tot felul. Uneori, sunt contradictorii. Unele gânduri te poartă pe valul amețitor al marilor tale speranțe. O mulțime de uși ar trebui să se deschidă în fața ta. Te aștepți să se dea bătălii crâncene pentru abilitățile tale. Altele îți oferă zile, când te zbați în hăul decepțiilor, demoralizării, poate tentației de a renunța. Știi că vei păși într-o lume reală. Aici nimeni nu îți pune nimic pe tavă, dacă nu oferi ceva la schimb, la fel de valoros și util.

Alegeri cariere
Alegeri cariere

Ne imaginăm că ești un alergător de cursă, la linia de start

Îți simți mușchii vibrând de tensiune, ca un arc. Sângele îți clocotește în vene, iar mintea aleargă, deja, mai repede decât picioarele spre Finish.

Te vezi trecând ca o săgeată pe lângă ceilalți alergători. Știi și de ce.

Pentru că poți fi mai bun decât oricine. Pentru că știi de ce ești în stare. Pentru că uneori ai fost subestimat. Pentru că ți s-a spus, “Nu ai nici o șansă aici!”, iar asta te-a înverșunat!

Dar, oare, îți urmezi acum visul de a profesa în domeniul pe care ți l-ai dorit? Sau au decis alții care ar fi drumul mai potrivit pentru tine? Oricare ar fi răspunsul la aceste întrebări, visul tău trebuie să împlinească dorințe sufletești profunde. Dacă ai aceste Dorințe, înseamnă că avem aceeași mentalitate. Nu pentru că ești de aceeași vârstă cu noi, oamenii de la RECO Imobiliare.

Ci pentru că ești ca și noi!

Noi nu facem angajări,
deoarece, nu căutăm angajați!

Vrem să subliniem că respectul nostru față de o profesie nu este negociabil. Fie ea orice profesie onorabilă și care aduce valoare societății.

Însă, noi știm că un om angajat rămâne blocat într-o profesie.

  • Nu poate simți, cu adevărat, ce înseamnă să fii propulsat spre propria dezvoltare de foamea de a reuși, ambiția de a demonstra, pretenția de fi respectat!
  • Rămâne doar un om care se va stinge, treptat, sub apăsarea rutinei și a obligațiilor de muncă pe care nu le alege el. Acolo, altcineva pune mereu condițiile, indiferent că îi plac sau nu. Obiectivele nu îi aparțin.

Acest concept despre muncă, însă, este străin oamenilor de la RECO Imobiliare.

Este imposibil ca așa ceva să se strecoare vreodată în filosofia noastră profesională. Și nu va reuși nimeni să se integreze între noi, resemnat că altcineva alege obiectivele sale.

Alegeri cariere
Alegeri cariere

Într-o profesie oarecare, așteptările cele mai intense sunt mereu legate de ziua de salariu. Este motivația cea mai puternică, până la urmă. Iar când lucrurile devin dificile, de multe ori schimbi și locul de muncă și o iei de la capăt.

În lumea oamenilor de carieră, însă, e altfel. Așteptările cele mai febrile cad pe ziua în care obiectivele propuse devin obiective atinse. Un obiectiv atins înseamnă că dezvoltarea sau creșterea ta profesională și personală ating un prag maxim.

Apoi, acest prag devine, rapid, startul spre un obiectiv și mai îndrăzneț.

Când nu reușești să îți atingi obiectivele, soluția este să schimbi abordarea, nu să părăsești scena. Asta pentru că eșecurile stimulează noi soluții. Reușitele se nasc din eșecurile asumate.

Cariera este ceea ce alegi să te reprezinte cel mai bine profesional și personal. Iar ceea ce alegi să faci, să faci cel mai bine! Este exact ce căutăm noi acum!

Compania RECO Imobiliare este pregătită să pregătească viitorii ei cei mai buni Agenți Imobiliari din branșă.

Pregătește-te cu noi să devii un lider, nu un bun angajat!
Vei și câștiga bani ca un lider, nu ca un bun angajat!

Alegeri cariere Alegeri cariere

Totuși, accentul nu îl punem pe nevoia noastră de a lărgi echipa actuală de agenți imobiliari.

Accentul îl punem, în primul rând, pe ideea că valorile tale personale și profesionale și valorile companiei RECO Imobiliare să coincidă.

Această conexiune strânsă de valori a creat un model de lucru care a funcționat excelent până acum, la RECO Imobiliare.

IATĂ ACEST MODEL:

  • Nu începi ca și angajat, ci vei fi tratat ca un LIDER din prima zi.
  • Planul de Creștere în Carieră, care va începe cu selectarea ta, în urma unui interviu. Nu contează lipsa experienței în Imobiliare. Trebuie să vii doar cu ambiția. Noi încurajăm și hrănim ambiția ta, de a-ți seta singur rezultatele și câștigurile.
  • Îți oferim training-ul de bază, Cursul “Metoda RECO PLUS”. Vei învăța și vei pune în practică toată teoria primită, prin scenarii reale și demonstrații în timpul cursului. Vei știi ce trebuie să faci, încă de la primul tău client, de la prima ta tranzacție imobiliară!
  • Perioadă de probă de 90 de zile, în care deja lucrezi, asimilezi experiență, te corectezi, ai un mentor personal care te ajută pas cu pas, te adaptezi și te integrezi în “tribul” nostru (sunt obligatorii buna dispoziție, distracția și respectul reciproc!).
  • Colaboratorii nu au program fix la birou, dar sunt bineveniți oricând.
  • Te pregătim să câștigi 1.000 de euro net/lună, cu metoda RECO PLUS.
  • Training săptămânal de dezvoltare sau doza de booster motivațional. E un shake unde amestecăm realitatea strategiilor și a statisticilor, mersul pieței, viziunea neschimbată a obiectivului, care ne dă o direcție clară, entuziasmul și ambițiile vârstei, spiritul de oțel al echipei noastre.
  • Pași Concreți de Acțiune, adică, training-uri, mentorare, Key Performance Indicator - cu stabilirea bonusurilor de performanță, premii, comisoane, promovările pe bază de merit și rezultate.
  • Înveți meserie de la consultanți imobiliari de TOP, considerați a fi guru în domeniu. Te atrage acest model de lucru? Îți reprezintă modul de gândire? Atunci ești colegul potrivit pentru un loc de onoare la RECO Imobiliare.

Te atrage acest model de lucru?
Îți reprezintă modul de gândire?

Atunci ești colegul potrivit pentru
un loc de onoare la RECO Imobiliare.

Cursul Metoda RECO este unul dintre cele mai complexe cursuri de vânzări creat vreodată. În trecut am vândut acest curs și în exterior, către alți agenți imobiliari. Mai jos vezi părerile lor despre curs:

Curs Cariera
Curs Cariera
Curs Cariera
Curs Cariera
Curs Cariera
Curs Cariera
Curs Cariera
Curs Cariera

Îți vom tatua gândirea cu mentalitatea de succes a grupului nostru!

RECO IMOBILIARE

Ești în cel mai bun moment să începi o carieră de succes la RECO Imobiliare!

Cu acest Model de Lucru, din anul 2018, am ajuns agenția de referință in Imobiliarele din Oradea. Avem în portofoliu peste 2.000 de clienți
mulțumiți pe deplin de serviciile noastre!

Nu o spunem noi, o spun statisticile locale și clienții noștri.

Poți vedea câteva păreri ale acestora, aici:

Studiu de caz 1: Apartament cu 3 camere pe str. Mestesugarilor

Studiu de caz 2: Apartament cu 2 camere, Parc Petofi Sandor

Studiu de caz 3: Apartament cu 1 camera, Zona Nufarul

Studiu de caz 4: Apartament cu 2 camere, Zona Bunexim

Studiu de caz 5: Apartament cu 4 camere, Str. Stefan cel Mare

Studiu de caz 6: Apartament cu 4 camere zona Dacia

Studiu de caz 7: Apartament tip PB cu 3 camere

RECO IMOBILIARE

Urcă în trenul potrivit și alege o echipă în plină dezvoltare

În 2021 am am avut o cifră de afaceri de 4 ori mai mare față de anul 2019 si am dublat-o fata de 2020, iar pentru 2022 ne propunem să o înzecim.

În planul nostru de dezvoltare pe termen mediu ne propunem să devenim lider național pe piața de tranzacții imobiliare.

Asta și pentru că România se află, acum, într-un moment de vârf al dezvoltării afacerilor în imobiliare.

Acest moment e cel mai potrivit pentru ca echipa de la RECO Imobiliare să se mărească.

Mai este un detaliu foarte important aici.

Prestigiul de a fi agenția de referință în orașul cu cea mai mare dezvoltare din România. Oradea nu mai este, de câțiva ani buni, un oraș aflat în umbra marilor centre urbanistice din jur, cum ar fi Cluj-Napoca sau Timișoara.

Statisticile realizate la nivel național de către Eurostat și Agenția Națională de Cadastru și Publicitate Imobiliară, pun Oradea în topul orașelor cu cele mai multe tranzacții de locuințe din România.

Putem analiza împreună câteva date statistice despre evoluția în cifre a numărului de tranzacții.

Cariera
Istoric cariera

Vei înțelege de ce s-a dezvoltat atât de mult acest sector și ce oportunități de carieră poți avea la RECO Imobiliare.

  • între 2018 și 2021, în județul Bihor numărul de tranzacții imobiliare a crescut constant, cu 66,28%, de la 1.136 la 1.892 locuințe.
  • media lunară în intervalul Ianuarie - Decembrie 2020 a fost de 1.324 tranzacții imobiliare, cu 7,91% mai mult decât în anul 2019.
  • în intervalul Ianuarie-Septembrie 2021, însă, media lunară a fost cu 42,9% mai mare față de anul precedent, cu 1.892 de tranzacții imobiliare.

Aceste cifre arată o tendință de creștere viguroasă. Tendința are la bază câțiva factori, cum sunt comportamentul cumpărătorului, situația demografică din Oradea și a județului Bihor, precum și conjunctura economică.

  • populația municipiului Oradea a crescut cu 13%, în ultimii ani, în timp ce populația în multe orașe mari a scăzut.
  • avem o creştere cu 62 de procente, faţă de anul trecut, pentru clienţi stabiliți în Oradea, veniți din alte orașe mari din România, în special, Cluj-Napoca, Timișoara, Craiova, Iași, București, Arad.
  • standardul ridicat al calității vieții din Oradea, care oferă condiții din ce în ce mai bune, atunci când vorbim despre transport, infrastructură, sănătate, cultură și siguranță în spațiile publice.
  • puterea de cumpărare a românilor aproape s-a triplat față de 2008. Dacă în anul 2008, pentru a achiziționa un metru pătrat de imobil, românul avea nevoie de 5.1 salarii medii nete, în 2021 are nevoie doar de 1.9 salarii medii nete. O creștere de 2,7 ori!
  • românii folosesc imobiliarele că mediu de stocare a valorii, când predomină incertitudinea la nivel național, provocată de inflație, slăbirea monedei naționale, variațiile ratei dobânzii și mediul politic impredictibil.
  • reîntoarcerea acasă constantă a orădenilor plecați la muncă în străinătate, care investesc banii câștigați în cumpărarea de apartamente în Oradea.
  • contextul actual al pandemiei, a determinat și în România dezvoltarea conceptului “job remote” sau munca de acasă, rezultând și creșterea nevoii pentru apartamentele cu 3 sau 4 camere. Acest segment a crescut cu 38% în 2021 față de 2020. Concret, planul nostru de a întări actuala echipă se bazează pe o tendință de creștere predictibilă a tranzacțiilor imobiliare.
Istoric cariera Istoric cariera
Concret, planul nostru de a întări actuala echipă se bazează pe o tendință de creștere predictibilă a tranzacțiilor imobiliare.

Vârsta și lipsa de experiență nu sunt un dezavantaj pentru ca tu să aplici la un interviu.

Este posibil să te simți intimidat? Copleșit?

Îți spui: “Nu este pentru mine asta!”? “Nu cunosc nimic despre tranzacțiile imobiliare sau știu prea puține?”

Sau prestigiul agenției RECO Imobiliare îți spune că noi căutăm doar oameni cu background de campioni? Oameni cu 10, 20 de ani de carieră în spate?

De fapt, vârsta medie în board-ul agenției RECO Imobiliare este 28 de ani!

Neîncrederea în forțele proprii și absența ambiției de a munci pentru propriul vis sunt, în schimb, un dezavantaj. Aici nu te poate ajuta nimeni, decât tu singur!

Dar nu ești singur. Nici un membru din echipa actuală de la RECO Imobiliare nu a reușit singur.

Succesul nu este un loc pustiu, al singurătății, unde doar tu singur vei ajunge. Totuși, nimeni din cei ce nu te-au însoțit sau nu au avut suficientă încredere și răbdare în tine, nu vor fi acolo să te vadă reușind. Noi vom fi acolo!

Experiență cariera
Logo

RECO Imobiliare este un Lider de Piață, nu doar datorită unui model de lucru de succes.

Cariera

Am asigurat pentru echipa noastră, un mediu de lucru care încurajează succesul:

  • în primul rând, ești acceptat așa cum ești, nu suportăm ipocrizia. Trebuie să fii doar TU ÎNSUȚI!
  • Atmosfera de lucru este excelentă! Lucrăm într-un mediu civilizat, prietenos, sigur, productiv, bazat pe respect și pe aprecierea muncii și a persoanei.
  • în ședințele noastre de dimineață sau la întâlnirile creative, în care dezbatem diverse idei, părerea ta chiar contează, indiferent de vechimea ta.
  • primești recunoașterea bine meritată pentru valoarea adusă prin munca ta.
  • devii un brand personal și lumea te va cunoaște pentru ceea ce faci. Reprezinți imaginea RECO Imobiliare, iar RECO Imobiliare te reprezintă și adaugă plus valoare imaginii tale personale.
  • îți vei seta și atinge obiective înalte, pentru că vei avea toată susținerea colegilor noștri.

Permite potențialului tău să fie remarcat și apreciat!

Îți reamintim că nu te recrutăm. Consideră-te scos în evidență și selectat. Nu ne recrutăm partenerii, îi selectăm!

Facem parte din acea categorie de tineri antreprenori români, caracterizată de dorința de a excela.

Urmăm doar exemplele de succes din business și societate. La fel, căutăm tineri care ies la rampă. Avem o echipă de top, câțiva dintre ei cu un CV și background de admirat la companiile unde au lucrat și au performat.

Și încă ceva. La RECO Imobiliare s-a format o moștenire prin acest spirit, ceva ce se transmite la fiecare membru al grupului nostru.

La noi, moștenitorii sunt agenții top performeri. Aceștia sunt imediat promovați pe pozițiile care li se cuvin. Primesc putere de decizie. Aici e o moștenire pe merit. Nu pe bază de arbore genealogic.

Cariera
RECO IMOBILIARE

Compania noastră e un
ecosistem corect în care totul funcționează pe meritocrație.

  • dezvoltarea personală a tuturor membrilor echipei.
  • pe dezvoltarea capacității de leadership.
  • dezvoltarea tuturor abilităților profesionale necesare pentru a excela și a ajuta la îndeplinirea misiunii și viziunii companiei.

Respectul este ceea ce câștigi de la cei ce nu au crezut suficient în tine! Vino în locul unde te vei dezvolta, atât personal, cât și profesional!